Organisationsentwicklung

Stetige Veränderungen in Organisationen und Unternehmen gehören heute zum Alltag. Sie haben grosse Auswirkungen auf die Mitarbeitenden, die Zusammenarbeit in den Teams und die Unternehmenskultur. Reaktionen auf sich verändernde Marktsituationen, unterschiedliche Interessen und Vorstellungen oder Widerstände von Kader und Mitarbeitenden erschweren dabei oft die rasche Umsetzung.

 

Die Unternehmensinteressen, Vorgaben aus der Linie und die Bedürfnisse der Mitarbeitenden sind daher optimal aufeinander abzustimmen, um die Veränderungsprozesse in der Organisation möglichst rasch und nachhaltig umzusetzen.

 

Wir vermitteln Ihnen Grundlagen und Methoden und begleiten Sie bei der optimalen Umsetzung von Veränderungsprozessen.

 

Mögliche Inhalte

  • Unternehmenskultur
  • Strategie und Leitbildentwicklung
  • Change Management
  • Teamentwicklung
  • Führungscoaching

 

Nehmen Sie mit uns Kontakt auf und teilen Sie uns Ihre individuellen Wünsche mit – wir stellen Ihnen gerne ein passendes Angebot zusammen.